【モラハラ】後輩を自分のモノにしたい上司の言動が→「なんで君はそう思ったの?」”質問攻め”だけではなく…

【モラハラ】後輩を自分のモノにしたい上司の言動が→「なんで君はそう思ったの?」”質問攻め”だけではなく…

【モラハラ】後輩を自分のモノにしたい上司の言動が→「なんで君はそう思ったの?」”質問攻め”だけではなく…

【モラハラ】後輩を自分のモノにしたい上司の言動が→「なんで君はそう思ったの?」”質問攻め”だけではなく…

皆さんは、他人の非常識な行動に驚いたり怒ったりすることはありますか?
中でも”モラハラ”は、今や社会現象として取り上げられていますよね。

今回は、皆さんから募集した、<モラハラ体験談>を紹介いたします!

詰めてくる上司

「なんでなんで?」と聞いてくる上司がモラハラぎみです。
DV気質のため、部下を自分のものにしようとする傾向があります。

なにかを相談するときも、自分の中では答えが決まっており、それに対して相手の意見を執拗に質問してきます。
「なんで君はそう思ったの?」「それは君の意見なの?」など、奥の奥まで質問攻めにあいます。

しまいには「これだから○○さんは…」など、人が傷つくような言葉を吐いてくるので嫌な気持ちになります。

いつか録音して、会社に報告しようかなと思っています。
(30代 金融業)

いかがでしたか?

今回は、皆さんの<モラハラ体験談>をご紹介しました。
皆さんの体験はどんなものですか?

※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
(lipine編集部)

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